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1月12日，中國電子2022年度二級企業黨組織書記抓黨建述職評議考核工作會在深圳召開。中國電子黨組書記、董事長曾毅作總評講話，黨組副書記、董事靳宏榮主持會議，黨組成員耿道寬、王曉翔、陸志鵬、劉眉玄參加會議。

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曾毅在總評講話時指出，開展黨組織書記抓黨建述職評議考核，是持續深化貫徹落實習近平總書記國企黨建會重要講話精神、堅持黨的領導加強黨的建設的重要責任，是集團黨組議黨建、抓黨建、促黨建的重要舉措。2022年，集團公司上下深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，持續鞏固黨史學習教育和國企黨建會精神落實成果，推動黨建工作責任制向基層延伸，各級黨組織的管黨治黨責任意識和能力水平顯著增強，黨組織政治功能和組織功能顯著增強，高質量黨建引領保障高質量發展作用顯著增強。

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曾毅強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，全面加強黨的領導黨的建設，全面推動企業改革發展任務繁重、責任重大。 ?

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一是要旗幟鮮明講政治。把“兩個確立”作為最深刻的政治領悟，把“兩個維護”作為最堅定的政治立場，以高度的政治自覺強化職責使命，助力網絡強國、數字中國戰略實施，堅決當好踐行黨的意志、落實國家戰略、發展網信事業的國家隊和主力軍，堅決把“兩個維護”體現在落實黨中央決策部署、推動企業改革發展成效上。

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二是要抓高質量發展。黨的二十大擘畫了中國式現代化宏偉藍圖，新的使命征程、新的發展階段，要求按照新的發展理念，加快中國式現代化社會主義強國建設，核心就是要抓高質量發展。各級黨組織全面貫徹落實“兩個一以貫之”要求的力度還要進一步加強，要把推動企業高質量發展作為黨建工作的重中之重，把黨建工作重點放在創新驅動、改革賦能、破解生產經營重大難題上來。

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三是要抓人才隊伍建設。一流的企業需要一流的人才、一流的產品、一流的技術、一流的品牌、一流的管理，歸根到底要有一流的人才。各級黨組織要進一步深化人才發展體制機制改革，加強戰略科學家、科技領軍人才和創新團隊、卓越工程師、青年科技人才、經營管理人才、專職董監事等隊伍建設，建強黨建、財務、紀檢、法律風控、人力資源等專業人才隊伍，關注年輕干部的成長，激發干部員工干事創業活力。

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四是要更加關注技術創新。技術創新是中國電子的安身立命之本和發展壯大之源。各級黨組織要聚焦實現高質量發展，聚焦提升核心競爭力，聚焦培育世界一流企業，下更大力氣抓技術創新，加速構建技術創新體系，打通產業、產品、技術、團隊，一體推進人才培養、技術創新、產品研發、產業發展，堅決打贏關鍵核心技術攻堅戰，加快實現高水平科技自立自強。

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五是要更加重視基層黨組織建設。我們黨走到今天，之所以成為百年大黨，正是充分發揮了組織嚴密這個光榮傳統和獨特優勢，這是我們黨在長期發展實踐中不斷積累形成的特點，是馬克思主義政黨的優勢所在、力量所在。嚴密的組織體系，核心和基礎就是基層組織建設，要充分發揮基層黨組織的首創性和原創性，織密黨的組織體系，建強黨的工作鏈條，重點關注混改企業、參股企業基層組織建設，持續增強黨組織政治功能和組織功能，確保黨建獨特優勢在改革發展中充分彰顯。

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六是要抓黨風廉政建設。堅持“嚴”字當頭，強化反腐敗威懾力，強化對重點項目、重要崗位、關鍵環節的監督管理，做細做實對黨員干部全方位管理和經常性監督。各企業主要負責人和領導班子要帶頭學習深刻領悟習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，各級黨員領導干部要筑牢思想防線、堅守廉潔底線、不越法紀紅線。

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七是要關注職工群眾生活。各級黨組織要主動關心職工群眾生活，做好春節期間走訪慰問，讓生活困難黨員、老黨員、老干部以及困難職工感受到組織溫暖，要關心關愛基層黨務干部尤其是急難險重任務一線的同志，有針對性幫助解決實際困難，讓基層黨員、干部、職工深切感受到黨組織的關懷。

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曾毅要求，全系統各級黨組織要進一步強化政治引領、強化思想凝聚、強化組織動員，堅定信心、真抓實干、擔當作為，切實把黨的二十大提出的戰略部署，轉化為干在實處、走在前列的實際行動，為打造國家網信事業核心戰略科技力量而團結奮斗。

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會上，中國長城、中國振華、深科技等9家二級企業黨組織負責人進行現場述職，黨組成員對各位書記的述職逐一進行了點評，16家企業黨組織書記提交了書面述職報告。根據中國電子黨建工作責任制考核辦法，通過考評組現場打分、黨組織書記互評、群眾滿意度測評的方式，對黨組織書記抓黨建工作情況進行綜合評價。會議還就2022年度中央企業黨建工作責任制考核進行了滿意度測評。

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會議以現場+視頻形式召開，集團公司總助、總師、黨建工作考核評價小組成員、總部各部門負責人，參加現場述職的企業黨委書記、在粵企業黨員及職工代表在主會場參加會議；所出資企業專職董監事、二三級企業及重要戰略參股企業領導班子成員、中層領導干部、黨員職工代表等1200余人在25個分會場參加會議。